Assistente de Recursos Humanos

Na Maple Bear, nós conectamos o melhor da metodologia bilingue canadense a um ambiente multicultural focado em inovação, cuidado e excelência. Mas para que nossas salas de aula transformem o futuro dos alunos, precisamos de um time de Recursos Humanos apaixonado por transformar a jornada dos nossos colaboradores!Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com muita energia, empatia e olhar estratégico. Se você ama a dinâmica de atrair talentos, vibra ao criar experiências de onboarding e tem criatividade de sobra para fortalecer nossa cultura através do endomarketing, o seu lugar é aqui.Venha fazer parte da equipe que cuida de quem educa! 🍁✨Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e organizado(a) para apoiar o crescimento da nossa escola e cuidar da jornada do colaborador do início ao fim. Suas principais responsabilidades serão:Recrutamento e Seleção: Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem de currículos, hunting, entrevistas iniciais e agendamento de bancas pedagógicas).Gestão de Plataforma: Ser o ponto focal de controle e atualização das vagas na plataforma Gupy.Onboarding Encantador: Organizar e realizar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo que eles se sintam acolhidos e compreendam a cultura e os valores da escola desde o primeiro dia.Endomarketing e Clima: Apoiar no planejamento e execução de ações de endomarketing, campanhas internas, comemorações de datas especiais e comunicados para o time, fortalecendo nossa cultura organizacional.Apoio Administrativo: Auxiliar no recolhimento de documentos para admissão e interfaces com o DP.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (concluída ou no último ano).Experiência: Experiência prática anterior conduzindo processos de Recrutamento e Seleção.Ferramental: Domínio e vivência operacional na plataforma Gupy (abertura de vagas, movimentação de candidatos, testes e triagem).Habilidade com ferramentas de design (como Canva) ou facilidade para criar conteúdos simples de comunicação interna.Desejável (Diferenciais):Idioma: Inglês intermediário a avançado (será um diferencial para apoiar na triagem de vagas bilingues).Experiência prévia em R&S para o segmento de educação ou escolasPerfil Comportamental:Comunicação e Empatia: Habilidade para conectar pessoas, comunicar-se com clareza e encantar os candidatos e novos colaboradores.Organização: Disciplina para gerenciar múltiplas vagas e prazos simultaneamente.Criatividade e Proatividade: Energia para propor ideias de ações internas e dinâmicas de integração.Informações adicionaisBem-Estar e Saúde: Totalpass e Clude Saúde;Assistência Médica: Convênio Médico e Odontológico;Alimentação: Vale Refeição e opção de Almoço com Desconto em nosso refeitório;Mobilidade: Auxílio Combustível e Estacionamento com segurança;Cultura e Lazer: Convênio SESC;Qualidade de Vida no Trabalho: Sala de Descanso exclusiva para colaboradores;Incentivo Financeiro: PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Celebração: Day Off no dia do seu Aniversário.