COORDENADOR

Descrição:

• Responsável por Implementar políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
• Monitorar planos de carreira e engajamento, Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, 
• Supervisionar atividades da área de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou afins
• Especializações na área de RH
• Expertise nos subsistemas de RH e DP
• Visão estratégica, Visão de dono, Foco no resultado
• Senso de comprometimento, responsabilidade, proatividade
• Bom nível de raciocínio lógico matemático
• Visão de Dono

OBS: Vagas tambem para PCDs