Analista Contábil Jr

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de Analista Contábil Junior para atuar no time de Contabilidade - CSC em Piracicaba/SPResponsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Acompanhar processos de conciliações contábeis e fechamento contábil; Atuar em folha de pagamento, conciliações bancárias, partes relacionadas, conciliações tributárias;Contribuir com análises críticas dos processos, sugestões de melhorias e automação, visão moderna e otimização das rotinas; Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior completa em Ciências Contábeis; Excel nível intermediário; Diferencial: Experiência na área contábil; Olhar crítico para melhoria contínua e automação de processos; Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente - entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial. As perguntas são enviadas por escrito e as respostas são gravadas em áudio. Essa etapa contribui para uma avaliação mais estruturada e padronizada do perfil, apoiando o time de recrutamento na triagem inicial.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.