Consultor(a) de Recrutamento e Seleção

Descrição:

Principais Responsabilidades:

- Conduzir o alinhamento de perfil com o cliente, levantando requisitos técnicos e comportamentais da vaga

- Elaborar relatórios de alinhamento de perfil com análise crítica e recomendações

- Realizar triagem de currículos, busca ativa e abordagem de candidatos por canais digitais

- Conduzir entrevistas por competências e produzir pareceres e relatórios de candidatos

- Gerir a comunicação com clientes durante todo o processo seletivo, com postura consultiva

- Cumprir prazos e SLAs acordados com cada cliente

- Contribuir com o aprimoramento contínuo dos processos e ferramentas internas da equipe

Requisitos:

Formação Acadêmica:

- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Experiência Profissional:

- Atuação comproavada em R&S, preferencialmente em consultoria ou headhunting

- Vivência com processos de diferentes níveis hierárquicos (operacional, técnico e gestão)

- Experiência com entrevistas por competências e elaboração de relatórios de seleção