ASSISTENTE DE RH

Descrição:

Apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores.

Organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento.

Gerenciar registros e plataformas de aprendizagem.

Prestar suporte aos colaboradores nas ações de T&D.

Contribuir para iniciativas de desenvolvimento humano e cultura organizacional.

Auxiliar nas demandas de RH generalista.

Requisitos:

Formação em andamento em Psicologia ou Gestão de RH.

Vivência anterior em rotinas de RH.

Organização, boa comunicação e proatividade.

Experiência com ações de Treinamento e Desenvolvimento.

Interesse em desenvolvimento humano e cultura organizacional.