COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Descrição:

Sobre a vaga

Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão de produção industrial, perfil de liderança e forte orientação para resultados. Será responsável por coordenar a operação da fábrica, garantindo produtividade, qualidade, segurança, controle de custos e desenvolvimento da equipe.

Principais responsabilidades

• Coordenar as atividades da produção, assegurando o cumprimento do planejamento e das metas operacionais;

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de produção, promovendo disciplina, engajamento e alta performance;

• Monitorar indicadores de produção (KPIs), produtividade, eficiência, rendimento e perdas, propondo ações de melhoria contínua;

• Gerenciar recursos produtivos, buscando redução de desperdícios e otimização dos processos;

• Acompanhar o desempenho dos equipamentos industriais, atuando em conjunto com a equipe de manutenção para garantir a continuidade da operação;

• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança do trabalho e procedimentos internos;

• Participar do planejamento e controle da produção (PCP), acompanhando cronogramas e prioridades;

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria, propondo melhorias para aumento da eficiência operacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia, Produção, Mecânica, Industrial ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada na coordenação de produção em ambiente industrial;

• Vivência na gestão de equipes operacionais;

• Conhecimento em Planejamento e Controle da Produção (PCP);

• Experiência com gestão de indicadores de desempenho (KPIs);

• Conhecimento em controle de custos industriais e melhoria contínua;

• Domínio intermediário de Excel e experiência com sistemas ERP

Diferenciais

• Experiência com processos industriais contínuos;

• Vivência com equipamentos como secadores rotativos, moinhos, granuladores, peneiradores, fornalhas industriais, correias transportadoras e silos;

• Conhecimento em Lean Manufacturing, Six Sigma ou outras metodologias de melhoria contínua;

• Experiência em beneficiamento mineral será considerada um diferencial.

Perfil desejado

• Liderança, capacidade de desenvolver equipes e gestão pelo exemplo;

• Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;

• Proatividade, senso de dono e foco em resultados;

• Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma integrada com outras áreas;

• Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas e atuação sob pressão;

• Comprometimento com segurança, qualidade e melhoria contínua.