Operador(a) Refinaria II
Raízen
Descrição da vaga
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de um(a) Operador(a) Refinaria II para atuar em Tarumã/SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Responsável pela operação dos equipamentos considerados críticos a produção e qualidade do açúcar granulado;Realizar as folgas dos pares e operadores;Auxiliar nas elaborações das POP's e AST's;Responsável pelas liberações de serviço do posto de trabalho, pelo cumprimento das normas de segurança e qualidade (SER+) do posto de trabalho.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Técnico completo em química, açúcar e álcool ou áreas afins será um diferencial;Desejável Conhecimento em ferramentas de 5S, BPF e segurança de alimentos;Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1;Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
