GERENTE ENFERMAGEM - SEGMENTO HOSPITALAR

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e executar o Planejamento Estratégico anual de enfermagem alinhado ao planejamento da Instituição;Realizar diagnóstico, planejando e avaliando os resultados das ações pertinentes a enfermagem;Zelar pelo cumprimento das disposições legais e éticas no exercício profissional da enfermagem;Assegurar a prestação da assistência de enfermagem em todas as áreas de atendimento do Hospital em quantidade e qualidade, garantindo sua efetividade;Estruturar, organizar e dirigir a Enfermagem, assegurando a qualidade da assistência, desenvolvendo, preservando e mantendo atualizados os processos de qualidade;Dimensionar o quadro de profissionais de enfermagem e solicitar o provimento nas vagas das unidades de trabalho;Efetuar a avaliação de desempenho, de acordo com a legislação e orientações da Instituição;Convocar e presidir reuniões com a equipe de enfermagem;Apresentar relatórios mensais sobre as atividades realizadas e movimentos estatísticos;Demais atividades pertinentes a função.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Enfermagem. Especialização Completa em Gestão Hospitalar. Registro ativo no Conselho de Classe. Experiência de 6 (seis) meses na função.Informações adicionaisAtuação em Fortaleza - CE.Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.