Auxiliar Administrativo
F2 Consultoria Organizacional
Descrição da vaga
Recepcionar e atender clientes, visitantes e parceiros, prestando suporte inicial e direcionando-os aos responsáveis conforme a demanda. Realizar o agendamento de atendimentos, reuniões e compromissos, bem como apoiar na organização da agenda interna.
Prestar atendimento e suporte por telefone, e-mail e WhatsApp, realizando contatos com clientes quando necessário, com cordialidade, clareza e atenção às informações repassadas.
Apoiar nas rotinas administrativas do escritório, incluindo digitalização, escaneamento, renomeação, organização, separação e arquivamento de documentos físicos e digitais em pastas e arquivos próprios. Auxiliar na redação, conferência e organização de documentos, correspondências e comunicações internas.
Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e adequado para o atendimento ao público, zelando pela boa apresentação da recepção e dos espaços comuns. Oferecer suporte aos clientes durante o atendimento, incluindo direcionamento, oferta de água e café e demais cuidados de acolhimento.
Realizar o envio de correspondências pelos Correios e apoiar em serviços externos quando necessário, como compras de materiais de escritório, papelaria, supermercado e materiais de limpeza.
Auxiliar advogados e demais profissionais do escritório em demandas administrativas, operacionais e de apoio à rotina jurídica, sempre que necessário.
Requisitos obrigatórios:
Experiência anterior em rotinas administrativas, atendimento ao cliente, recepção ou apoio operacional em escritório.
Conhecimento obrigatório em Word e Excel, com capacidade para elaborar, editar, organizar e salvar documentos, planilhas e arquivos digitais.
Boa habilidade de digitação, organização de documentos físicos e digitais, controle de informações e atenção aos detalhes.
Competências comportamentais desejadas:
Buscamos uma profissional com boa comunicação, postura cordial e capacidade de atendimento ao público. É importante ter facilidade para trabalhar em equipe, organização, responsabilidade, discrição, resiliência e disposição para apoiar diferentes demandas da rotina administrativa.
A pessoa deve demonstrar iniciativa, atenção às prioridades, cuidado com prazos e zelo pela organização do ambiente de trabalho, contribuindo para o bom funcionamento do escritório e para um atendimento acolhedor e eficiente aos clientes.
