Analista de Recursos Humanos Júnior (DP)

Há mais de 41 anos, a Doremus Alimentos combina tradição e inovação para criar soluções com sabor, textura e nutrição. Somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que o nosso ingrediente secreto são as pessoas. Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo, inovador e que valoriza o desenvolvimento contínuo, seu lugar é aqui!Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recursos Humanos Júnior. Se você domina as rotinas de DP, tem experiência com o ponto eletrônico do ERP TOTVS, conhecimento na gestão de férias e um olhar atento à legislação trabalhista, venha inovar com a gente! Você será o ponto de apoio dos nossos colaboradores, garantindo uma experiência fluida desde a admissão.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o cadastro, tratamento e manutenção diária do ponto eletrônico via sistema TOTVS.Conduzir os processos admissionais e a validação de documentos conforme a legislação.Monitorar e controlar os períodos aquisitivos de férias semanalmente através de relatórios.Executar as movimentações e transferências de colaboradores entre centros de custo.Ser o canal de atendimento e suporte diário aos nossos colaboradores para dúvidas de DP.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Administração de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na rotina de Departamento Pessoal.Domínio/conhecimento prático no sistema de ponto eletrônico ERP TOTVS.Sólido conhecimento na gestão e relatórios de férias.Informações adicionaisPor que fazer parte do Time Doremus?Acreditamos que cuidar da nossa equipe é o que nos faz ir mais longe. Confira o pacote de benefícios que preparamos para você:Cuidado com a Saúde: Convênio Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Cartão Farmácia.Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeitório no Local (café da manhã e almoço).Bem-estar e Movimento: Wellhub (antigo Gympass), Apoio Pass e Grupo de Corrida e Caminhada.Equilíbrio Vida-Trabalho: Short Friday (saída antecipada às sextas), Day Off de Aniversário e Convênios de Entretenimento.Futuro e Finanças: Previdência Privada e PPR (Participação nos Resultados de 90 a 110% do salário).Desenvolvimento: Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50% (avaliado por tempo de empresa).Momentos Especiais: Kit Baby (para mães e pais) e Premiação por Tempo de Empresa.Valorizamos a DiversidadeNa Doremus, acreditamos que a inovação nasce do encontro de diferentes ideias e trajetórias. Por isso, incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, fortalecendo um ambiente de respeito e inclusão.