ANALISTA COMPORTAMENTAL SR

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional sênior, com formação em Psicologia, sólida experiência em ambiente organizacional, capacidade de mediação com gestores e habilidade para liderar projetos estratégicos de saúde mental. Essa posição é essencial para a evolução do programa, sendo responsável pela implementação de novos projetos, especialmente iniciativas voltadas à sensibilização de lideranças e ao fortalecimento da cultura de cuidado com a saúde emocional no trabalho.O profissional também atuará no acolhimento emocional individual de líderes, promovendo reflexões sobre autocuidado, gerenciamento das emoções no exercício da liderança e orientações sobre encaminhamentos adequados em situações que envolvam colaboradores em sofrimento. Além disso, será responsável pela condução de Lives e outras ações educativas para o público, contribuindo para ampliar o diálogo e a conscientização sobre saúde mental no ambiente corporativo. Principais Responsabilidades Projetos EstratégicosConduzir projetos voltados à saúde emocional com diferentes públicos da organização, incluindo lideranças, equipes administrativas, jovens aprendizes, colaboradoras gestantes e profissionais em fase de licença-maternidade.Atuar na mediação e no relacionamento com os patrocinadores externos dos programas (médicos e convidados), garantindo alinhamento, acompanhamento e boa condução das iniciativas.Participar da organização e condução de lives semanais com especialistas externos, como médicos e convidados, estruturando pautas, definindo calendário e apoiando na preparação dos encontros.Além disso, assegurar a execução dos projetos, promovendo engajamento dos participantes e apoiando na comunicação das ações para fortalecer o alcance e os resultados das iniciativas.  Análise de Indicadores e Diagnósticos Monitorar indicadores do programa e das unidades (filiais e áreas).Identificar aumento de casos emocionais, padrões e necessidades por região, área ou liderança.Sugerir planos de ação, campanhas e estratégias preventivas baseadas nos dados.Atuar na prevenção, promoção de saúde e estímulo ao autocuidado.Acolhimento e Mediação com Lideranças Realizar acolhimento individual com líderes, online e presencial, promovendo o autocuidado, o gerenciamento das emoções na liderança e a orientação sobre encaminhamentos adequados.Sensibilizar gestores quanto às boas práticas, limites, empatia e orientações adequadas.Ser referência técnica para apoiar os líderes em desafios emocionais do time. Comunicação e Engajamento Engajar lideranças em campanhas, lives, treinamentos e ações internas.Facilitar conversas, convidar participantes e promover interações durante eventos.Ser uma presença comunicativa, acessível e influente frente aos stakeholders. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações: Formação completa em Psicologia (obrigatório).Vivência em Psicologia Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou Programas de Saúde Mental.Experiência com acolhimento psicológico, escuta qualificada e postura ética.Perfil comunicativo, engajador, relacional e confortável com condução de lives, rodas de conversa e mediações.Capacidade analítica para interpretar indicadores e transformar dados em ações práticas.Postura madura, acolhedora e com flexibilidade para lidar com gestores de diferentes perfis.Energia de movimento, iniciativa e proatividade para tocar projetos do zero. Diferenciais Experiência prévia com projetos de bem-estar, saúde mental ou desenvolvimento humano.Vivência com alto volume de demandas organizacionais.Olhar crítico e senso de protagonismoPropósito da posiçãoFortalecer o cuidado com a saúde mental, atuando tanto na prevenção quanto no suporte estratégico, ampliando a maturidade emocional das lideranças e reduzindo casos de adoecimento.Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes.Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.