Engenheiro Mecânico I

💧 Vem fazer história com a Sabesp!A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado.Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar#VamboraTransformar🌱 Por que trabalhar na Sabesp?Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa🏋️ Wellhub, fortalecendo seu bem-estar físico e mental🎉 Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vidaResponsabilidades e atribuições• Estruturar e aprimorar modelos de controle e governança da manutenção, incluindo backlog, produtividade e indicadores-chave (KPIs) • Desenvolver análises gerenciais e relatórios executivos para suporte à tomada de decisão (nível gerência/diretoria) • Atuar na consolidação e acompanhamento de indicadores operacionais, financeiros e de desempenho (OPEX, CAPEX, eficiência) • Identificar oportunidades de ganho de produtividade, redução de custos e melhoria de processos • Apoiar a implementação de iniciativas de eficiência operacional (Lean, melhoria contínua, automação e digitalização) • Desenvolver dashboards e ferramentas de gestão (Power BI, Excel avançado ou similares) • Apoiar análises de risco operacional, compliance e priorização de investimentos • Atuar na interface entre áreas técnicas, operação, engenharia e suprimentos • Contribuir para a evolução da cultura de gestão baseada em dados e performanceRequisitos e qualificaçõesRequisitos: • Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou correlatas) • Experiência em gestão de operações, processos, performance ou áreas correlatas • Vivência com indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e relatórios gerenciais • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen ou similares) • Experiência com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI ou similares) Diferenciais: • Experiência em ambientes industriais, operações complexas ou infraestrutura • Vivência com gestão de custos (OPEX/CAPEX) e análise financeira • Experiência com estruturação de processos e governança operacional • Conhecimento em sistemas ERP (SAP) • Atuação prévia em projetos de transformação operacional ou digitalInformações adicionaisPerfil desejado: • Forte capacidade analítica e visão sistêmica • Perfil estruturador, com foco em organização, controle e padronização • Capacidade de traduzir dados em insights executivos • Mentalidade orientada a resultados, eficiência e melhoria contínua • Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes níveis da organização • Protagonismo e autonomia para conduzir análises e propor soluções