Assistente Comercial Agronegocios

O papel de um Assistente Comercial Corporate é fundamental para dar suporte à equipe de vendas (gerentes de negócios) no atendimento a clientes corporativos.  A equipe do Agro Corporate Sudeste é composta por 5 gerente de negócios, além de 2 assistentes e 1 analista comercial. Os clientes corporate possuem faturamento mínimo de R$ 800 Milhões e com um elevado nível na qualidade do atendimento.O Assistente Comercial Corporate atua como o "elo" entre a área comercial e outros departamentos:·      Operações (Middle Office): Garantir que o que foi negociado possa ser entregue (serviços ou produtos) dentro do prazo acordado e com a devida formalização (assinatura dos contratos).·      Jurídico: Enviar contratos para revisão e acompanhar o status das aprovações.·      Crédito: Acompanhamento junto ao time de crédito das propostas e limites em negociação. Abaixo, as principais atividades divididas por áreas de atuação:1. Suporte Operacional e AdministrativoEsta é a base do dia a dia, garantindo que os gerentes de negócios possam focar em prospectar e fechar negócios.·      Gestão de Propostas: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.·      Emissão de Documentação: Preparação de contratos, aditivos, minutas, pedidos de venda e notas fiscais.·      Controle de CRM: Manter o CRM (Salesforce) atualizado com informações precisas sobre leads, oportunidades, histórico de contatos.·      Cadastro de Clientes: Realizar o cadastro de novos clientes corporativos nos sistemas internos, garantindo a integridade dos dados e o compliance. 2. Apoio à Venda (Pré e Pós-Venda)·      Agendamento de Reuniões: Gerenciar a agenda dos executivos de vendas, organizando reuniões presenciais ou videoconferências.·      Follow-up: Realizar o acompanhamento sistemático de propostas enviadas, verificando o status e cobrando retornos, garantindo que o processo não estagne.·      Suporte ao Pós-Venda: Atuar como um ponto de contato para resolver dúvidas operacionais do cliente após o fechamento com interação junto às áreas de suporte (Middle Office). 3. Análise e Estratégia·      Relatórios de Desempenho: Extrair dados e criar relatórios semanais/mensais sobre métricas de vendas (pipeline de vendas).·      Análise de Margem e Preços: Verificar se as propostas estão dentro das políticas de descontos e margens permitidas pela empresa.Responsabilidades e atribuiçõesPara se destacar nessa função, o profissional precisa apresentar:·      Organização Extrema: Como lida com muitos processos simultâneos, não pode ser uma pessoa desorganizada.·      Comunicação Assertiva: Precisa transitar bem entre clientes (tom formal e profissional) e equipes internas.·      Domínio de Ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.·      Relacionamento Interpessoal:   Relacionamento com várias internas e com cliente.·      Visão de trabalho em equipe: Espírito de trabalho em equipe é essencial.·      Visão de dono:  Ter senso de responsabilidade e indignação construtiva. ·      Resiliência: O ambiente comercial costuma ter metas e prazos apertados.Requisitos e qualificações·      Domínio de Ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica Omint;Seguro de Vida;PLR;PPR;ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;Vale Refeição;Vale Alimentação;Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;Auxílio Creche/Babá;Day Off anual;Auxílio Home Office;Auxílio Infraestrutura para Home Office;TotalPass;