Analista de Administração de Pessoal

Descrição:

🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Utilizar sistemas ERP (Sankhya) e garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
• Atualizar e conferir dados cadastrais de colaboradores em sistemas de gestão.
• Executar rotinas de admissão, afastamento, férias e movimentações internas conforme as normas da CLT e acordos coletivos.
• Emitir relatórios periódicos sobre indicadores de administração de pessoal para apoiar a tomada de decisão da equipe.

🤝 Como você vai interagir e impactar

• Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Financeiro para alinhar processos e garantir a integridade dos dados.
• Participar da melhoria contínua dos processos de administração de pessoal, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional.
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre férias e outros benefícios.
• Contribuir para o cumprimento das obrigações legais e auditorias internas, fortalecendo a governança corporativa.

Requisitos:

🎓 Requisitos Indispensáveis

• Graduando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Conhecimento básico a intermediário em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas.
• Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
• Conhecimento em lei de Estágio.

💻 Competências Técnicas

• Sólida vivência em rotinas de Administração de Pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH, preferencialmente Sankhya e Excel intermediário.
• Capacidade de análise e conferência de dados para garantir a conformidade e precisão das informações.

🧠 Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes para lidar com informações sensíveis e confidenciais.
• Proatividade e iniciativa para identificar melhorias nos processos administrativos.
• Boa comunicação interpessoal e trabalho colaborativo em equipe.
• Comprometimento com prazos e qualidade na entrega das atividades.

🌟 Diferenciais

• Certificações em cursos de Administração de Pessoal ou Recursos Humanos.