Coordenador de orçamento (RH)
Grupo Amigão
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH – Orçamento de Pessoas para atuar de forma estratégica na gestão do planejamento financeiro de pessoas do Grupo Plurix. Essa posição será responsável por conectar RH e Finanças, liderando o planejamento orçamentário de pessoas, acompanhando indicadores, elaborando forecasts e apoiando a tomada de decisão da Diretoria de RH. Responsabilidades e Atribuições: Elaborar e consolidar o orçamento anual de people (folha de pagamento, encargos, benefícios, treinamentos e demais custos de pessoas) das empresas do Grupo; Construir e atualizar forecasts periódicos em conjunto com as áreas de RH e negócios; Atuar como principal ponto de contato entre a Diretoria de RH e a área de FP&A; Monitorar mensalmente o realizado versus o orçamento, identificando desvios e propondo planos de ação; Analisar impactos financeiros relacionados a headcount, reajustes salariais, promoções, admissões e programas de RH; Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas; Elaborar cenários e simulações para novos projetos de Pessoas; Garantir a governança e padronização do processo orçamentário entre as diferentes empresas do Grupo; Apresentar análises, resultados e recomendações para a liderança executiva. Requisições e Qualificações: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência em Orçamento, FP&A, Controladoria ou Planejamento Financeiro; Vivência com consolidação orçamentária, forecast, análise de headcount e folha de pagamento; Excel avançado; Conhecimento em Power BI e sistemas ERP será considerado um diferencial; Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados; Boa comunicação e habilidade para atuar em parceria com áreas de RH, Finanças e liderança executiva. Diferencial Experiência no setor de varejo, especialmente varejo alimentar. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Pessoas; Experiência com orçamento de People ou People Analytics.