Analista de BI e Automação de Dados PL
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Atuar no desenvolvimento de soluções analíticas e automações de dados, com foco na construção de dashboards em Qlik Sense e tratamento de dados via Python, apoiando a tomada de decisão das áreas de negócio e promovendo eficiência operacional.Desenvolver e manter dashboards e aplicações no Qlik Sense;Criar, otimizar e manter scripts de carga e modelagem de dados no Qlik;Realizar tratamento, transformação e análise de dados utilizando Python;Automatizar rotinas de extração, consolidação e atualização de dados;Integrar dados de múltiplas fontes (ERP, bancos de dados, APIs, arquivos);Apoiar a definição e estruturação de KPIs e indicadores de performance;Garantir qualidade, consistência e governança dos dados;Documentar processos, modelos e fluxos de dados;Atuar junto às áreas de negócio na tradução de demandas em soluções analíticas;Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo em áreas como TI, Engenharia, Estatística, Administração ou correlatas;Experiência com Qlik Sense (dashboard + script + modelagem);Conhecimento em Python para análise de dados;Excel avançado;Domínio de SQL.Requisitos desejáveis:Experiência com Azure / Data Factory;Conhecimento em Git / Azure DevOps;Vivência em CSC, FP&A ou áreas operacionais;Noções de estatística ou modelos preditivos.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
