ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA-PORTO SEGURO/BA

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Porto Seguro, BA Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A BM VAGAS em parceria com uma rede de restaurantes seleciona Analista de Recursos Humanos Generalista para Porto Seguro/BA Responsabilidades Realizar todos os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Executar e acompanhar os processos de Admissão e Demissão, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e as políticas internas da empresa, incluindo a gestão de documentos e sistemas de folha de pagamento. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio farmácia, etc.), controlando elegibilidade, movimentações e comunicação com fornecedores e colaboradores. Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores sobre políticas de RH, procedimentos internos e questões relacionadas à legislação trabalhista Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, incluindo a organização de logística, materiais e avaliação de resultados. Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcoun) e relatórios gerenciais para a tomada de decisões estratégicas. Requisitos Residir em Porto Seguro Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 6 meses) atuando como Analista de Recursos Humanos Generalista, com vivência em todos os subsistemas de RH. Sólido conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e suas atualizações, e suas aplicações nos processos de RH. Pacote Office (Excel avançado, Word, PowerPoint). Experiência na condução de processos seletivos para diferentes níveis e áreas, utilizando técnicas de entrevista por competências e aplicação de testes. Habilidade para elaborar e analisar indicadores de RH e apresentar resultados de forma clara e objetiva. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias e rescisões. Habilidades Recrutamento & Seleção Legislação Trabalhista (CLT) Gestão de Benefícios Departamento Pessoal Comunicação Interpessoal Análise de Indicadores PowerPoint Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, sábado das 08:00 às 12:00 Conhecimento e Habilidades: Não divulgado Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL, CONVÊNIO COM FARMÁCIA, VALE TRANSPORTE Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT Salário da Vaga Salário Fixo: R$3000,00 por Mês.