SUPERVISOR DE FARMACIA - SEG A QUI - 08:00H AS 18:00H / SEX - 08:00H AS 17:00H - HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI

Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da SociedadeBeneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, járeconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 8 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar e Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil. Nossos valores S  SolidariedadeE  ExcelênciaR  Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. http://irssl.org.br/institucional/#institucionalResponsabilidades e atribuiçõesPlanejar e controlar a variabilidade do consumo de medicamentos utilizados pela unidade, garantindo estoque adequado conforme política institucional, mantendo a qualidade de atendimento e zelando pela gestão farmacêutica para atender às necessidades da assistência.  Supervisionar o recebimento de medicamentos e materiais, garantindo a conferência correta e o cumprimento das especificações. Organizar e monitorar o armazenamento adequado dos medicamentos, assegurando condições ideais de conservação e controle de validade. Controlar o estoque de medicamentos e materiais, realizando inventários periódicos e evitando perdas ou desabastecimentos. Coordenar e supervisionar a equipe de farmacêuticos e técnicos em farmácia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks regulares e implementando planos de ação para melhorias. Utilizar os indicadores para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Apresentar relatórios periódicos à direção, destacando resultados, avanços e áreas que necessitam de atenção. Garantir que todas as atividades da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações sanitárias e políticas internas. Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com as normas estabelecidas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo / Pós Graduação.Área: Formação em Farmácia, com registro ativo no conselho regional de farmáciaInformações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.• Vale Transporte• Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)• Assistência Médica• Assistência Odontológica• Seguro de Vida• Convênio Farmácia• Auxílio Creche • Clube de Benefícios