Gerente de RH e DP

Principais atribuições: - Gerenciar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da empresa, garantindo a eficiência dos processos e o cumprimento da legislação trabalhista. - Liderar a equipe de RH da sede, promovendo o desenvolvimento e acompanhamento das atividades da área. - Gerenciar os processos de Administração de Pessoal, incluindo contratos CLT e PJ. - Atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando ações de gestão de pessoas, desenvolvimento e clima organizacional. - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção conforme demanda. - Ministrar treinamentos e oferecer suporte às unidades do interior de São Paulo, realizando visitas periódicas para acompanhamento das equipes e alinhamento dos processos de RH. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência sólida em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. - Vivência com gestão de equipes e atuação estratégica em RH. - Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, legislação trabalhista e gestão de contratos CLT e PJ. - Experiência em Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento. - Disponibilidade para viagens periódicas ao interior de São Paulo. - CNH B.