Analista de Gente e Gestão

Descrição:

Principais atividades:

• Condução de processos seletivos de alto volume;
• Onboarding;
• Admissão, demissão e férias;
• Gestão de benefícios;
• Controle de ponto eletrônico;
• Suporte a colaboradores e gestores;
• Ações de Endomarketing.

Requisitos:

Superior completo em Psicologia;

Experiência generalista em RH;

Conhecimento em Pacote Office.