Líder de Equipe

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!#LI-AN1#LI-ONSITEResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesGestão de Equipe: Liderar e coordenar a equipe de operações, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Desenvolvimento de Talentos: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de implementar programas de capacitação para a equipe.Planejamento e Execução: Planejar e supervisionar as operações diárias da equipe de TI, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.Comunicação: Facilitar a comunicação entre as equipes de TI e outras áreas da empresa, assegurando a alinhamento de objetivos e expectativas.Gestão de Processos: Analisar e otimizar processos operacionais, propondo melhorias para aumentar a eficiência e eficácia dos serviços de TI.Avaliação de Desempenho: Realizar avaliações de desempenho e feedbacks regulares, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores.Relatórios: Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão, propondo ações corretivas quando necessário.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesFormação Acadêmica:Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Habilidades Técnicas:Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e de equipes (ex: Trello, Asana, Jira).Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de processos.Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de liderança e motivação de equipe.Habilidade em resolução de conflitos e tomada de decisões.Certificações e Cursos:Certificações em gestão de pessoas ou liderança, como Gestão de Recursos Humanos, podem ser um diferencial.Cursos em áreas como liderança, coaching ou desenvolvimento de equipes.Disponibilidade:Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Fortaleza.Experiências DesejadasExperiência prévia em cargos de liderança ou coordenação na área de TI ou em áreas correlatas.Vivência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.Conhecimento sobre processos de operações de TI e melhores práticas do setor.Informações adicionais🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;🗣 Mentoring;💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para pets.