Analista de RH - Foco em Folha de Ponto

Requisitos

Ensino técnico ou superior completo (Administração, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas correlatas);
Experiência anterior de 6 meses na função;
Conhecimento da legislação trabalhista e processos de DP;
Habilidade com planilhas e sistemas de gestão de RH;

Desejável

Experiência anterior de 2 anos na área;

Atividades:

- Realizar a gestão e conferência da folha de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade dos registros de jornada.
- Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras, adicional noturno, escalas e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho.
- Tratar inconsistências de ponto junto aos gestores e colaboradores.
- Apoiar processos de afastamento
- Conferir informações para fechamento da folha de pagamento em conjunto com o gestor do setor
- Elaborar relatórios e indicadores do ponto
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto
- Apoiar auditorias internas e externas, mantendo a documentação organizada e atualizada.
- Participar da melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.