Business Partners - Parceiro de Negócios | Obras

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando as necessidades do negócio às soluções de Gestão de Pessoas, promovendo o desenvolvimento das equipes, o fortalecimento da cultura organizacional e a construção de um ambiente de trabalho que impulsione resultados sustentáveis.

Atividades

• Oferecer suporte consultivo ao time de gestores das obras, no que diz respeito à gestão de pessoas, estrutura organizacional e desenvolvimento dos times;
• Realizar diagnóstico das necessidades das áreas, propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;
• Apoiar gestores nos processos de liderança, comunicação, feedback, gestão de conflitos e tomada de decisão;
• Conectar as práticas de P&P (recrutamento, teinamento, onboarding e ações internas) aos objetivos de gestão de pessoas na obra;
• Apoiar líderes na transformação cultural, gestão de mudanças e resolução de conflitos internos;
• Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, clima organizacional e performance, propondo planos de ação;
• Capacitar os times com treinamentos e programas de desenvolvimento, com foco no negócio, na qualidade e no bem-estar
• Ser referência para os colaboradores, promovendo proximidade, escuta ativa e conexão entre pessoas e empresa.
• Avaliar as práticas implantadas, oferecendo feedbacks tanto para os colaboradores quanto para gestores.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia com registro ativo no conselho de classe.
• Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e atuação consultiva junto às áreas;
• Experiência em processos de avaliação de desempenho, clima, carreira e desenvolvimento organizacional;
• Habilidade para análise de indicadores e construção de planos de ação;
• Boa comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.