Monitor de Produção

Liderar a equipe de produção, assegurando o cumprimento do planejamento produtivo, dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e custos, promovendo o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos. Responsabilidades e atribuições1. Planejamento e Controle da Produção:Analisar as Ordens de Produção, distribuir as atividades entre as equipes e acompanhar sua execução;Garantir o cumprimento do Plano Mestre de Produção, prazos de entrega e prioridades definidas pelo PCP;Controlar a disponibilidade de materiais, solicitando reposição ao almoxarifado/fornecedor interno quando necessário;Elaborar e executar planos de contingência para minimizar impactos decorrentes de faltas de materiais, equipamentos ou mão de obra.2. Gestão da Equipe:Liderar, orientar, motivar e desenvolver a equipe de produção;Distribuir atividades de forma equilibrada, acompanhando o desempenho individual e coletivo;Realizar integração, treinamento operacional e reciclagens periódicas;Avaliar novos colaboradores durante o período de experiência;Monitorar frequência, absenteísmo, horas extras e disciplina da equipe;Participar dos processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores.3. Gestão da Produção e Indicadores (KPIs):Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da área;Analisar desvios de produtividade e implementar ações corretivas;Elaborar e atualizar relatórios de produção;Conduzir reuniões rápidas de acompanhamento (DDS/Diálogo Diário de Produção) para alinhamento das metas e resultados;Principais Indicadores.Cumprimento do Plano de Produção (%)Produtividade (unidades/homem-hora)Índice de retrabalhoÍndice de refugo/perdasAbsenteísmoHoras extrasAcidentes e incidentes. 4. Qualidade:Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade;Assegurar que os produtos atendam às especificações técnicas;Atuar na identificação, contenção e tratamento de não conformidades;Participar de ações de melhoria para redução de desperdícios e defeitos.5. Segurança, Organização e Meio Ambiente:Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho;Promover a utilização correta dos EPIs;Manter o setor organizado conforme os princípios do Programa 5S;Zelar pela conservação de equipamentos e instalações.6. Melhoria Contínua:Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos;Participar de projetos de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da qualidade;Incentivar a participação da equipe na solução de problemas;Apoiar a implantação de novos processos, produtos e equipamentos;7. Autoridade:Distribuir atividades da equipe;Interromper processos que apresentem risco à segurança ou à qualidade;Solicitar materiais necessários para produção;Propor melhorias de processos;Recomendar treinamentos e ações disciplinares conforme normas da empresa.Requisitos e qualificaçõesExperiência desejadaMínimo de 6 meses em ambiente industrial;Mínimo 6 meses em posição de liderança (Líder ou similar);Experiência com gestão de equipes operacionais;Vivência em controle de indicadores de produção;Conhecimento de processos de manufatura.Conhecimentos técnicosObrigatóriosLeitura e interpretação de Ordens de Produção;Gestão de equipes;Segurança do Trabalho;Noções de PCP;Ferramentas da Qualidade;Programa 5S.Competências comportamentaisLiderança e desenvolvimento de pessoas;Comunicação clara e objetiva;Senso de urgência;Tomada de decisão;Resolução de problemas;Trabalho em equipe;Proatividade;Disciplina operacional.Informações adicionaisBenefícios voltados ao bem-estar e suporte ao colaborador;Alimentação no local;Acesso a programas de desenvolvimento e parcerias educacionais;Benefícios complementares após período de integração.