Estágio em Recursos Humanos (6 horas)

A Coree International School é uma instituição de ensino bilíngue comprometida com a excelência acadêmica, a inovação e o desenvolvimento integral das pessoas. Nossa cultura é pautada pelo respeito, colaboração, protagonismo, aprendizado contínuo e busca constante pela melhoria dos processos. Valorizamos um ambiente acolhedor, ético e colaborativo, onde cada profissional contribui para a construção de uma educação de excelência.Estamos em busca de um(a) profissional para integrar a equipe de Gestão Estratégica de Pessoas, atuando de forma próxima aos colaboradores e apoiando as diversas iniciativas da área. A pessoa será responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais de Gestão Estratégica de Pessoas, atender os profissionais, colaborar na organização de treinamentos, eventos e ações de desenvolvimento, além de apoiar projetos institucionais e contribuir para a execução das políticas e processos de pessoas.Procuramos alguém organizado(a), proativo(a), com boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe e disposição para aprender. Se você gosta de lidar com pessoas, acredita no poder da educação e deseja fazer parte de um time comprometido com o desenvolvimento humano e organizacional, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesPrestar apoio às atividades da área de Gestão Estratégica de Pessoas, contribuindo para a execução dos processos e rotinas do setor.Auxiliar no planejamento, organização e execução de eventos institucionais, treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento de colaboradores.Realizar atendimento aos profissionais, oferecendo orientações e esclarecimentos relacionados aos processos de Gestão Estratégica de Pessoas.Executar atividades operacionais e administrativas, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos da área.Apoiar a elaboração, organização e atualização de documentos, comunicados, apresentações, controles e indicadores.Organizar e manter atualizados os registros e arquivos da área, assegurando a confiabilidade das informações.Prestar suporte aos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração de novos colaboradores e demais iniciativas de desenvolvimento organizacional.Colaborar com projetos estratégicos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a experiência dos colaboradores.Apoiar a liderança nas demandas administrativas e operacionais da área, conforme as necessidades institucionais.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Desejável experiência em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento de Gestão de Pessoas.Experiência com atendimento ao público interno e organização de processos administrativos será um diferencial.Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.Facilidade para utilização de sistemas de gestão de pessoas (ERP/HRIS) e ferramentas digitais.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de prioridades.Perfil proativo, colaborativo, comprometido e com foco em atendimento e relacionamento interpessoal.Interesse em aprender, desenvolver-se continuamente e atuar em um ambiente dinâmico e voltado à excelência.Informações adicionaisBenefícios:Vale-transporte Auxílio para cobrir os custos de deslocamento até o local de trabalho.Almoço no local Refeição oferecida gratuitamente nas dependências da empresa.Seguro de VidaBenefício gratuito, isento de qualquer custo para o colaborador.