Head de TI
NAUS Recrutamento e Consultoria
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) líder de tecnologia para atuar em uma organização de grande porte, sendo responsável por direcionar iniciativas de inovação, evolução tecnológica e eficiência operacional. A posição terá papel estratégico junto à liderança executiva, contribuindo para o desenvolvimento e sustentação da agenda de transformação digital da companhia.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como elo entre tecnologia e as demais áreas da organização, identificando oportunidades de melhoria, inovação e geração de valor para o negócio.Estruturar e conduzir o planejamento tecnológico de curto, médio e longo prazo, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos.Liderar equipes e gestores da área de tecnologia, estimulando um ambiente colaborativo, orientado a resultados e desenvolvimento contínuo.Gerenciar iniciativas relacionadas à modernização do ambiente tecnológico, digitalização de processos e adoção de novas soluções.Acompanhar indicadores da área, gestão orçamentária e relacionamento com parceiros e fornecedores estratégicos.Patrocinar projetos de alta relevância para a organização, garantindo execução eficiente, qualidade nas entregas e aderência às expectativas do negócio.Impulsionar a evolução de práticas ligadas à governança tecnológica, proteção da informação, gestão de dados e aplicações de inteligência artificial.Monitorar tendências de mercado e avaliar tecnologias emergentes que possam contribuir para a competitividade e sustentabilidade da organização.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas afins.Vivência sólida em posições de liderança sênior na área de tecnologia.Experiência na condução de programas de transformação digital, inovação e evolução de ambientes tecnológicos.Conhecimentos em governança de TI, segurança da informação, gestão de fornecedores, projetos e estratégias de dados.Capacidade de atuar junto a executivos e diferentes stakeholders, influenciando decisões e construindo consenso.Visão estratégica, perfil analítico e forte orientação para resultados.Informações adicionaisAtuação em modelo presencial.Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios.
