TRAINEE | GRÃOS E FIBRA

Descrição:

A Schmidt Agrícola está em busca de profissionais recém-formados que queiram construir uma carreira de liderança no agronegócio, vivendo na prática os desafios do campo, da operação, da indústria, da tecnologia e da gestão.

O Programa de Trainees 2026 foi desenvolvido para acelerar a formação de talentos com visão analítica, atitude prática, interesse por desafios reais, facilidade com tecnologia e vontade de crescer junto com um negócio em constante evolução.

Aqui, o trainee não será apenas um observador. Será parte da rotina, dos projetos, das decisões e dos aprendizados que movimentam uma empresa agrícola de grande porte.

Buscamos pessoas curiosas, adaptáveis, colaborativas e conectadas com inovação. Profissionais que saibam usar dados, ferramentas digitais e inteligência artificial como apoio à produtividade, à análise crítica, à solução de problemas e à melhoria contínua dos processos.

O que você vai fazer

• Atuar em unidades operacionais e áreas estratégicas da empresa, dando suporte direto às lideranças em frentes como campo, algodoeira, armazéns, silos, manutenção, tecnologia da informação e áreas administrativas.
• Acompanhar rotinas operacionais, indicadores, processos e desafios do dia a dia, contribuindo para o cumprimento das metas e para a melhoria da eficiência das operações.
• Analisar situações adversas, levantar informações, organizar dados, propor soluções práticas e apoiar a liderança na tomada de decisão.
• Utilizar ferramentas digitais, dados e inteligência artificial no dia a dia para estruturar análises, elaborar relatórios, organizar informações, preparar apresentações, identificar oportunidades de melhoria e aumentar a produtividade das entregas.
• Desenvolver e executar projetos estruturados de melhoria contínua, com foco em produtividade, segurança, organização, inovação, qualidade e eficiência operacional.
• Participar de treinamentos técnicos e comportamentais voltados ao desenvolvimento de competências de liderança, gestão, comunicação, visão de negócio e uso inteligente de tecnologia.
• Interagir com diferentes áreas da empresa, ampliando sua compreensão sobre o funcionamento integrado do agronegócio, do campo à gestão.

Como você vai gerar impacto

• Você terá a oportunidade de contribuir diretamente para projetos e melhorias em diferentes áreas da empresa, trabalhando ao lado de equipes multidisciplinares e lideranças experientes.
• Sua atuação ajudará a fortalecer processos, conectar áreas, analisar dados, identificar oportunidades e transformar desafios operacionais em soluções aplicáveis.
• Também esperamos que você contribua para uma cultura mais inovadora, usando tecnologia e inteligência artificial de forma ética, crítica e responsável, sempre com foco em eficiência, qualidade das decisões e evolução dos processos.
• Ao longo do programa, você será preparado para ampliar sua visão de negócio, desenvolver maturidade profissional e construir as bases para futuras posições de liderança.

Requisitos:

• Graduação concluída há, no máximo, 2 anos, em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletromecânica, Engenharia Mecânica, Engenharia Florestal, Agronegócio, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• CNH categoria AB.
• Familiaridade com ferramentas digitais de produtividade, colaboração e análise de dados, como planilhas, apresentações, documentos compartilhados, plataformas de comunicação corporativa, sistemas de gestão e recursos de inteligência artificial.
• Interesse e disposição para utilizar inteligência artificial no dia a dia, com senso crítico, responsabilidade e foco em produtividade, organização de informações, análise de dados e melhoria de processos.
• Disponibilidade para atuar em diferentes ambientes da empresa, incluindo campo, unidades de armazenamento, áreas industriais, manutenção, tecnologia e áreas administrativas.
• Disponibilidade para residir ou atuar conforme necessidade do programa.

• Boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, curiosidade intelectual e interesse por aprendizado contínuo.

  Competências que buscamos  

• Perfil analítico e capacidade de resolver problemas de forma prática.
• Iniciativa para propor melhorias e atuar com autonomia responsável.
• Facilidade para transitar entre diferentes áreas, ambientes e públicos.
• Interesse genuíno pelo agronegócio e pela construção de carreira em gestão.
• Abertura para aprender com a rotina, com os líderes, com os times e com os desafios reais da operação.
• Organização, disciplina e capacidade de acompanhar processos, indicadores e entregas.
• Facilidade com dados, sistemas, ferramentas digitais e inteligência artificial aplicada ao trabalho.
• Curiosidade para testar novas soluções, automatizar atividades operacionais e buscar formas mais inteligentes de executar processos.
• Senso crítico para usar tecnologia com responsabilidade, entendendo que a inteligência artificial apoia a análise, mas não substitui o julgamento humano, a ética e a tomada de decisão consciente.
• Postura colaborativa, comunicação clara e vontade de contribuir para a evolução da empresa.