Coordenador Administrativo

Liderança para distribuir e monitorar as tarefas do dia a dia, tendo dinamismo para buscar soluções para os problemas do dia a dia, devido área da empresa. Capacidade de inovação, para junto à direção propor alterações nos setores. Conhecimento na área de RH para atuar como interface entre a empresa e a contabilidade. Organização e atenção aos detalhes para evitar falhas em processos e em gestão de documentos. Experiências e qualificações: Experiência acima de 3 anos em empresa de médio porte, de preferência na área de serviços com foco também em vendas