Supervisor(a) Administrativo - Santo Amaro - BA

Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura, com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.  Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Supervisor(a) Administrativo, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer, contribuir, evoluir e construir algo maior.Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar os setores administrativos e dar apoio nas atividades dos mesmos, visando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.Garantir o cumprimento de normas internas e organização do escritório.Apoiar e supervisionar processos internos.Manter interface com jurídico, clientes e demais unidades da empresa.Supervisionar contratos de terceiros (elaboração, renovação e controle).Conduzir reuniões, resolver problemas operacionais e apoiar decisões administrativas.Garantir o cumprimento de políticas internas, compliance e boas práticas organizacionais.Manter relacionamento com stakeholders (clientes, órgãos públicos e comunidade).Acompanhar indicadores de sustentabilidade da empresa.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Desejável especialização em áreas correlatas à administração ou recursos humanos;Experiência comprovada na Carteira de Trabalho, com atividades semelhantes por no mínimo 06 meses;CNH - B.Informações adicionaisRemuneração competitiva com base na experiência;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades profissionais;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.