Analista de Cadastro II

Na Viacredi, todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito.  Temos orgulho de conquistar posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) 2025:  🥇1ª melhor empresa para se trabalhar em SC - categoria grandes empresas.  🥇 1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil - categoria cooperativas de crédito.  🏆 4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas.  🌟 Certificada com o selo de saúde mental pela Great People Mental Health  Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN+, 45+ e outros.  Importante: toda a comunicação do processo seletivo é feita por e-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes.  Mensagens por WhatsApp são enviadas após a triagem inicial, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar oportunidades de negócio por meio dos dados cadastrais, propondo ações que ampliem a geração de valor para a cooperativa.Atuar como referência em Gestão de Cadastro, conectando as necessidades das áreas de Negócios, Crédito, Produtos, Tecnologia, Compliance e Cooperativas.Mapear, analisar e priorizar oportunidades de melhoria nos processos cadastrais, promovendo ganhos de eficiência, qualidade e experiência para cooperados e colaboradores.Conduzir estudos e análises relacionadas à qualidade cadastral, enriquecimento de dados, renda presumida, faturamento presumido, IQC e demais iniciativas estratégicas de cadastro.Elaborar diagnósticos, indicadores, apresentações executivas e business cases para subsidiar a tomada de decisão e a priorização de iniciativas.Apoiar projetos multidisciplinares relacionados à evolução da Gestão de Cadastro, garantindo alinhamento entre áreas, acompanhamento de entregas e captura de resultados.Promover a governança dos dados cadastrais, propondo controles, indicadores e ações para melhoria contínua da qualidade das informações.Conduzir fóruns, reuniões e workshops com stakeholders, facilitando a construção conjunta de soluções e a priorização das demandas.Atuar como articulador entre equipes e áreas parceiras, influenciando decisões e promovendo o alinhamento dos objetivos estratégicos relacionados ao cadastro.Avaliar impactos regulatórios, operacionais e de negócio nas iniciativas de cadastro, garantindo equilíbrio entre conformidade, eficiência e geração de valor.Monitorar indicadores, tendências e oportunidades de mercado relacionadas à gestão e qualidade de dados, propondo evoluções aderentes à estratégia da cooperativa.Apoiar a construção e atualização de normativos, políticas, processos e manuais relacionados à Gestão de Cadastro.Disseminar conhecimento sobre qualidade cadastral, governança de dados e oportunidades de negócio para os diferentes públicos da organização.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Economia, Processos Gerenciais, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Pós Graduação em andamento ou concluída em áreas relacionadas a Gestão de Negócios, Gestão de Processos, Inteligência de Negócios ou áreas correlatas.Experiência com processos de cadastro, qualidade de dados, governança de dados, crédito, negócios ou melhoria de processos.Experiência em projetos de qualidade cadastral, birôs de renda, IQC, governança de dados ou enriquecimento de bases.Conhecimento em indicadores, análises de dados e construção de apresentações executivas.Vivência em projetos multidisciplinares e relacionamento com diferentes áreas.Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power BI.Diferenciais:Conhecimento em automação de processos.Certificações ou capacitações em gestão de processos, dados ou métodos ágeis.Informações adicionaisBenefícios:😊 Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias.🎂 Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito.📉 PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos.🎁 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo.😍 Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental.😃 Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos.🚌 Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.🤝 Seguro de Vida – É bom prevenir, né?❤️ Previdência Privada - Para um futuro com segurança.🎓 Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica.🚀 Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas.🚸 Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho.🧠 Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor.📈 Mentoria de Carreira – Para apoiar no seu desenvolvimento.🏋️‍♂️ Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes.🫰Atendimento Nutricional - Orientação nutricional para auxiliar na construção de hábitos mais saudáveis.💵 Consultoria Financeira - Apoio especializado para auxiliar os colaboradores na organização e no planejamento financeiro.