Gerente De Planejamento Financeiro JR

Empresa multinacional de bens de consumo.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por fornecer suporte financeiro e de negócios, atuando como guardião da rentabilidade das marcas e apoiando as principais tomadas de decisão por meio de análises financeiras robustas, avaliação de cenários e recomendações de business cases.A função terá foco em: Análise financeira e estratégica para suportar business cases, avaliação de cenários e recomendações; Organização e entrega dentro dos prazos dos cálculos financeiros sob responsabilidade da equipe de FP&A dentro do processo de Rolling Forecast, bem como monitoramento de Riscos & Oportunidades; Reporting mensal, trazendo visibilidade oportuna ao negócio com informações precisas e análises relacionadas.Principais atividades:Responsável pela análise do P&L, atuando como guardião da rentabilidade das marcas e fornecendo explicações claras sobre as variações para CFO, CODI e HQ, garantindo alinhamento com as metas e apoiando a tomada de decisão;Avaliar cenários financeiros e fornecer recomendações para business cases, questionando premissas recebidas dos Business Partners com uma visão crítica e construtiva;Antecipar impactos do negócio que possam influenciar os resultados da empresa, fornecendo análises robustas de riscos e oportunidades, bem como propondo planos de ação alternativos;Garantir a execução e entrega de todos os processos de planejamento e reporte com assertividade e dentro dos prazos solicitados pela HQ;Construir forte conexão com o negócio local, Brand Owners e equipe de Finanças da HQ, garantindo que as discussões financeiras estejam alinhadas à estratégia das marcas e às prioridades locais;Atuar com exposição à liderança sênior e gerenciar stakeholders de forma eficaz, trazendo insights financeiros, desafios construtivos e ideias acionáveis para melhorar a rentabilidade.Desenvolver e fornecer informações e análises financeiras ad hoc para diferentes equipes internas;Fornecer análises regulares de rentabilidade por Cliente, Região e Canal por meio da construção e acompanhamento mensal do P&L;Buscar continuamente oportunidades para aprimorar ferramentas e processos de TI;Gerenciar a equipe com base nas práticas e políticas de RH, incluindo administração, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Finanças, Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis;Pós-graduação em Contabilidade ou outra área relacionada a Finanças (desejável);Pacote Office avançado;Inglês Avançado;Espanhol Intermediário (desejável);Power BI (desejável).Informações adicionaisPacote de benefícios completo.