FONOAUDIÓLOGO

Prevenir, avaliar e diagnosticar, orientar, habilitar/reabilitar, monitorar e aperfeiçoar os aspectos fonoaudiológicos envolvidos nos distúrbios da comunicação humana (fala, voz, linguagem e audição) e funções cognitivas, principalmente, em relação aos problemas neurológicos. Exposição habitual e permanente, não ocasional e nem intermitente, ao risco biológico (Vírus e Bactérias)Responsabilidades e atribuiçõesRealizar consulta e avaliação multiprofissional no tratamento de pacientes adultos e crianças em distúrbios: neurológicos (AVE, TCE e crianças com deficiência) e Recém Nascidos de risco ou com deficiência estabelecida; Realizar atendimento terapêutico individual e em grupo para distúrbios de leitura, escrita, déficit de atenção e linguagem oral; Desenvolver ações de saúde coletiva; Realizar acompanhamento e reabilitação de disfagia que possa ter seguimento ambulatorial; Orientar o paciente e familiar; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD;Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requisitos e qualificações **O que consideramos obrigatório:**Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia;Pós-graduação cursando a partir do 2° semestre na Área da Saúde (exceto Estética); Registro Ativo no Conselho da Classe; Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Fonoaudiólogo.Informações adicionais**Benefícios oferecido pela empresa:**🚍 Vale Transporte;💳 VA; VR; Auxilio Creche para crianças até 5 anos; Assistência Médica (adesão Facultativa); Assistência Odontológica (adesão Facultativa); Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.