Analista de Recursos Humanos Senior

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa sólida, em constante crescimento e comprometida com a excelência em seus processos.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:Processamento e conferência da folha de pagamento;Admissão, demissão, férias e demais rotinas de administração de pessoal;Cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;Apuração e envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras);Controle de benefícios, ponto eletrônico, afastamentos e gestão de documentos dos colaboradores;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;Processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;Suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;Apoio às rotinas de avaliação de desempenho, clima organizacional e demais iniciativas de RH;Organização e atualização de cadastros, arquivos e indicadores da área de Recursos Humanos;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das políticas internas da empresa;Apoiar as demais atividades administrativas relacionadas às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos e qualificaçõesFormação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência comprovada em Departamento Pessoal;Vivência com processamento de folha de pagamento interna;Conhecimento e experiência no Sistema Domínio;Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das rotinas do eSocial;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.Informações adicionaisBenefícios:Vale Transporte Vale Alimentação Refeição Ambiente colaborativoFaixa salarial:Pretensão salarial