Analista de Pessoal (Ponto Eletrônico) - Grupo Marquise

O Grupo Marquise é uma empresa, com atuação em diversos setores, como serviços ambientais, infraestrutura, incorporação, shopping centers, hotelaria, centros de atendimento e mercado popular.Nossa missão é entregar resultados consistentes, com um compromisso contínuo com a qualidade de nossos produtos e serviços. Valorizamos relações respeitosas e promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Nossa ousadia é aliada ao foco em resultados, impulsionando a inovação e a busca pela excelência.Acreditamos que o sucesso de nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela. Por isso, investimos no desenvolvimento contínuo de talentos que compartilham nossa visão e paixão por resultados.Se você busca fazer parte de uma empresa dinâmica, que valoriza e potencializa o talento de seus colaboradores, o Grupo Marquise é o lugar ideal para você.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a apuração completa do Ponto Eletrônico, incluindo controle, validação e auditoria diária das marcações, garantindo precisão e conformidade até o fechamento mensal;Prestar suporte consultivo a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre jornada, regras legais, banco de horas, políticas internas e procedimentos relacionados ao ponto;Executar tratativas avançadas de inconsistências, como correções de marcações incorretas, faltas, atrasos, abonos, justificativas e ajustes integrados ao banco de horas, assegurando integridade dos registros;Acompanhar e controlar Banco de Horas, incluindo apuração, compensação, saldos, ajustes, auditoria e aderência a acordos coletivos e à legislação trabalhista;Configurar e atualizar regras de negócio, escalas, jornadas, turnos e intervalos, alinhando parametrizações às normas internas, acordos coletivos, regras de banco de horas e legislação vigente;Manter atualizadas todas as parametrizações do módulo de Ponto, garantindo funcionamento adequado, integração estável e aderência às políticas organizacionais;Dar suporte técnico ao fechamento da folha, assegurando precisão na integração entre o sistema de ponto e o sistema de folha de pagamento, evitando divergências e retrabalhos;Monitorar alterações na legislação trabalhista, especialmente CLT, Portaria 671/2021 e diretrizes sobre bancos de horas, realizando atualizações e adequações necessárias nos processos e sistemas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, RH ou áreas afins;Experiência anterior em controle e apuração de ponto eletrônico;Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;Conhecimento no sistema LG, será um diferencial.Informações adicionaisNossos Benefícios:•     Vale Alimentação e Refeição;•     Vale Transporte;•     Assistência Médica•     Assistência Odontológica;•     Seguro de Vida;E mais!Café da Manhã na empresa;•    Participação nos Resultados (PLR);•    Programa de Bem com a Vida com ações de qualidade de vida para colaborador: Academia na empresa com acompanhamento de instrutor; Sala de Descanso, Esportes (Jiu Jitsu / Muay Thai), Massoterapia, entre outras iniciativas;•  Wellhub (uma plataforma completa de bem-estar que oferece academias, estúdios, terapias, meditação, nutrição e muito mais, com condições financeiras exclusivas para colaboradores).•    Clube de Parcerias (descontos em faculdades, escolas, etc).