Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Na Althaia buscamos sempre entender a saúde na sua forma integral e oferecer as mais variáveis soluções que previnem e tratam as pessoas. Buscamos pessoas interessadas em descomplicar de forma inteligente a vida do consumidor que busca saúde e bem-estar, sendo relevantes para esse processo de trazer opções em forma de diferentes produtos, para diferentes consumidores e com suas diferentes necessidades.  Convidamos você a “Pensar fora da caixa”Responsabilidades e atribuiçõesConduzir análises salariais e estudos de movimentação de pessoal, mérito e promoções.Assessorar a gestão na manutenção da estrutura de cargos, tabelas salariais e políticas de remuneração.Participar de pesquisas salariais e realizar análises comparativas de mercado (benckmarking).Controlar e monitorar o orçamento de pessoal, variação de headcount e provisões financeiras.Elaborar estudos de impacto financeiro e simulações para movimentações, mudanças organizacionais e custos de pessoal.Apoiar os processos de avaliação de cargos e desenho das estruturas organizacionais.Desenvolver indicadores, dashboards e relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.Atuar em parceria com Business Partners e lideranças no alinhamento orçamentário, movimentações e propostas salariais.Identificar e implementar melhorias, automações e a padronização de processos da área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Sólida vivência nas áreas de Remuneração e Planejamento/Orçamento de Pessoal (Personnel Expenses).Excel Avançado (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, tratamento/consolidação de grandes bases de dados, modelagem financeira e construção de cenários).Desejável experiência no desenvolvimento de indicadores (KPIs), dashboards e apresentações executivas para a gestão.Desejável vivência prévia no segmento da Indústria Farmacêutica.Diferenciais:Histórico de participação em projetos de desenho, estruturação ou revisão de políticas de remuneração e orçamento.Informações adicionaisNossos benefícios vão além do básico – são pensados para o seu bem-estar dentro e fora do trabalho:Plano de Saúde (para você e seus dependentes legais)Plano Odontológico (para você e seus dependente)Convênio FarmáciaSeguro de VidaDescontos em Produtos - EqualivGympass (Wellhub) (para você e seus dependentes legais)Vale RefeiçãoVale AlimentaçãoParticipação do Lucros e Resultados (conforme previsto em Convenção Coletiva, em cumprimento à legislação vigente)Transporte Fretado (Atibaia, Bragança Paulista, Campinas, Hortolândia e Sumaré)