Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Engajamento A Brasil Brokers busca um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar e executar processos de atração, integração, desenvolvimento e engajamento de corretores parceiros e colaboradores. Essa é uma posição com atuação próxima às lideranças e às unidades. Por isso, é importante ter disponibilidade para estar presencialmente nas lojas, acompanhando as demandas locais, apoiando os gestores e fortalecendo o relacionamento com corretores e colaboradores. Principais responsabilidades Realizar a prospecção e o recrutamento de corretores parceiros e colaboradores; Divulgar vagas, analisar perfis, conduzir entrevistas e elaborar pareceres; Manter o banco de talentos e os controles dos processos seletivos atualizados; Executar os processos de credenciamento, integração e descredenciamento de corretores; Organizar documentos, contratos, cadastros, acessos e materiais de integração; Organizar treinamentos presenciais e on-line, controlando inscrições, frequência e avaliações; Apoiar a organização de eventos, campanhas e reuniões corporativas. Sobre a atuação Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com perfil mão na massa e interesse em atuar de forma próxima ao negócio, apoiando as lideranças e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH. O que valorizamos Postura colaborativa e proativa; Iniciativa é essencial; Boa relação interpessoal e comunicação clara; Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente; Compromisso com organização, qualidade e agilidade nos processos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações Técnicos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Conhecimento do Pacote Office; Vivência com organização de processos, controles e documentação. Diferenciais Experiência em empresas com atuação comercial; Vivência com recrutamento de profissionais de vendas; Conhecimento em indicadores de RH, employer branding e ações de engajamento. Comportamentais Boa comunicação oral e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Senso de prioridade e capacidade de multitarefa; Facilidade para trabalhar com diferentes demandas e interlocutores; Perfil colaborativo, proativo e com foco em melhoria contínua; Interesse em atuar próximo às lideranças e ao negócio. Benefícios Vale Refeição de R$ 750\ Total Pass\ Plano de Saúde (sem participação mensal para o titular)\ Plano Odonto (sem participação mensal para o titular)\ Seguro de VidaInformações adicionaisVale Refeição de R$ 750 Total Pass Plano de Saúde (sem participação mensal para o titular) Plano Odonto (sem participação mensal para o titular) Seguro de Vida