VENDEDOR

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.Quem Buscamos:  VENDEDOR (A)Responsabilidades e atribuiçõesIdentificar e prospectar novos clientes por meio de contatos telefônicos e leads, e acompanhar a gestão em visitas externas e prospecção direta, quando necessário;Registrar diariamente no CRM todas as interações, prospecções e status de negociações.Conferir e validar todos os documentos enviados pelos clientes, verificando se estão completos e corretamente preenchidos, e identificar sinais de irregularidade ou suspeita de fraude.Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver e sugerir campanhas promocionais que atraiam novos leads qualificados, quando solicitado.Conduzir negociações com clientes, ajustando propostas e condições comerciais para fechamento de contratos.Trabalhar leads qualificados gerados pelo time de pré-venda (SDR), contatando-os de maneira ágil e personalizada para negociação.Manter-se informado sobre as tendências de mercado e os concorrentes, ajustando a abordagem de prospecção e negociação conforme necessário.Apresentar os planos de saúde da Unimed a clientes potenciais, detalhando suas características e benefícios.Garantir que o cliente receba todas as informações necessárias após a negociação, como prazos e documentações exigidas.Acompanhar as propostas enviadas aos clientes e realizar follow-up para impulsionar conversões.Colaborar com o time de pré-venda (SDR) para fornecer feedback sobre a qualidade dos leads e identificar oportunidades de aprimoramento no processo de qualificação.Fornecer feedback periódico à coordenação sobre desafios e oportunidades no mercado, propondo melhorias quando necessário.Participar das reuniões semanais de acompanhamento de resultados, recebendo orientações e diretrizes da liderança para garantir o cumprimento de metas.Atingir metas de prospecção, taxa de conversão de leads e número de vidas vendidas, conforme estabelecido.Assegurar que a coleta e o envio de documentos de clientes, tanto digitais quanto físicos, sigam os padrões de segurança e confidencialidade estabelecidos pela Unimed Guarulhos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Contratos de plano de saúde (coberturas, carências e regras);Regras e resoluções normativas da ANS;Vendas de plano de saúde. Informações adicionais Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 de Segunda à Sexta-feira.Bonificação por vendas de acordo com critérios vigentes. Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos. Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes. Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores. Clube de Vantagens e Benefícios: Descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços. Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho. Folga Aniversário: Concessão de um dia de folga no mês de aniversário, conforme política interna. Home Office: Possibilidade de trabalho remoto conforme política interna. Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo. Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras. Participação nos Lucros: Programa de participação nos resultados da empresa, condicionado ao atingimento de metas e indicadores estabelecidos, conforme política interna e critérios vigentes. Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado. Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna. Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.Vale Refeição: Benefício para custeio de refeições durante a jornada de trabalho, disponibilizado em cartão. Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna. Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúdeTodas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.