Técnico(a) de Automação Líder

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesComo Técnico(a) de Automação você vai:Analisar falhas em sistemas de navegação global (GPRS) radares, atuar em sistemas de monitoramento de imagens via câmeras CFTV, sensores de proximidade, anticolisão, fadiga entre outros instrumentos de baixa complexidade;​Realizar instalações completas (cabeamento) alimentação e sinal para (dispositivos embarcados) manutenção preventiva e corretiva de todos os elementos, instalação de painéis elétricos e componentes (trilho din, disjuntores, contatores, controladoras Gallagher, relés, bornes, bullets e antenas;Executar calibrações nos sensores embarcados dos ativos; caminhões, comboios, pá carregadeira, retroescavadeira, trator de rodas ou esteiras, perfuratrizes, manutenção corretiva com substituição de componentes tipo módulos eletrônicos, antenas e chicotes elétricos novos ou danificados em campo.;Configurações de comunicação em rede, atualização de firmware com testes e monitoramento de conectividade Wi-Fi, LTE ou 5G dos veículos com a central, através de análise de dados, logs de telemetria em tablets para identificar padrões de falhas intermitentes, sua correção até a liberação e reinicialização de sistemas travados.​Requisitos e qualificaçõesFormação necessária:Curso Técnico completo em Elétrica, Automação, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Eletrônica ou similar.Conhecimentos desejáveis:Conhecimento de princípio de Sistemas de Redes, Switches: protocolos de comunicação industrial, configuração de IP, upload/download, troca de hardware, tablets, painéis de alimentação e multiplexação de sinais, conhecimento de computadores de bordo, sensores de aproximação e atuadores eletro-hidráulicos, com montagem de suporte do HUB e CGC, PTX ou IHM, GSP e rádio antena;Sistemas Operacionais: Noções básicas softwares, para serem treinados e capacitados em programas específicos de fabricantes (ex: Caterpillar, Komatsu, Sotreq);Conhecimento de ferramentas e equipamentos de teste (multímetro, conectorização Turck M12, PTX, crimpagem de cabos LMR e rede BNC/ RJ-45- CAT5, outros) e atividades com eletricidade e automação, envolvendo leitura de diagramas elétricos e instrumentação industrial e instalação com passagem de cabos, conduítes, calhas e canaletas de organização de cabeamento.Requisitos:Vivência em ambientes industriais de mineração ou segmentos similares, com conhecimento das metodologias de Segurança, APR, RAC's, PRO's e procedimentos de bloqueio e isolamento;Disponibilidade para atuar em turno de revezamento 3x3;Capacidade de elaborar registros técnicos em Ordens de Serviço, identificando falhas, componentes substituídos, ações executadas e pendências para continuidade das atividades;Capacidade de orientar tecnicamente a equipe durante a execução das atividades, apoiando na solução de problemas e garantindo o cumprimento dos padrões técnicos e de segurança;Habilidade para organizar e acompanhar a execução das atividades em campo, promovendo a integração entre os membros da equipe e assegurando a continuidade das operações; Capacidade de atuar como referência técnica da equipe, orientando as atividades em campo e apoiando na tomada de decisões durante as intervenções.Informações adicionaisAqui você encontra:Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Wellhub (antigo Gympass);Assistência psicológica fornecida através de parceiros;Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.