000.021494 - PESSOA ANALISTA SENIOR DE GESTÃO DE ROTINA E PERFORMANCE - BENEFICIAMENTO

Atividades:

• Mapear e estruturar a rotina de reuniões: levantar todas as reuniões recorrentes do Beneficiamento (internas e com outras áreas), definir formato, pauta padrão, frequência, participantes e responsáveis para cada uma, e implementar calendário gerencial integrado da área.
• Elaborar apresentações e materiais de reunião: preparar e manter atualizados todos os materiais de apresentação do Beneficiamento — reuniões de liderança, reuniões com a Diretoria, reportes ao corporativo, fechamentos mensais — garantindo padronização visual, clareza das informações e qualidade analítica.
• Estruturar reportes operacionais: desenvolver o formato e o processo de produção dos reportes periódicos do Beneficiamento (diário, semanal, mensal), definindo as informações-chave de cada frente operacional, os responsáveis por cada insumo e os prazos de consolidação.
• Realizar fechamentos mensais de desempenho: coordenar o processo de fechamento mensal da área, consolidando os resultados operacionais, financeiros e de projetos em relatório gerencial integrado para o Gerente de Beneficiamento e para a Diretoria.
• Realizar o atendimento a solicitações da Diretoria e áreas corporativas: centralizar, organizar e garantir o atendimento a todas as solicitações de informação oriundas da Diretoria, Corporativo, Financeiro e demais áreas internas, controlando prazos e qualidade das respostas.
• Gestão de agenda e prioridades do Gerente de Beneficiamento: apoiar a organização da agenda gerencial, garantindo que as reuniões, entregas e compromissos estejam devidamente preparados com antecedência, com os materiais necessários disponíveis.
• Levantar e consolidar as demandas existentes: nos primeiros 30 dias, mapear todas as demandas, projetos, pendências e compromissos em aberto da área de Beneficiamento junto a liderança, coordenadores e áreas parceiras, consolidando-os em uma visão única e priorizada.
• Coordenar a execução: atuar como facilitador da execução dos planos de ação, escalando impedimentos para o Gerente de Beneficiamento e garantindo comunicação efetiva entre as áreas envolvidas em cada iniciativa.
• Construir e operar a estrutura de acompanhamento e gestão dos custos operacionais (Opex) do Beneficiamento, com base semanal, mensal e anual, integrando as informações do sistema Protheus e do BI corporativo em um modelo de gestão que permita análise detalhada, identificação de desvios e suporte à tomada de decisão.

 

Requisitos:

• Formação: Graduação em Administração e/ou Economia e/ou Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão, Finanças, Controladoria, Gestão de Projetos e/ou áreas afins será considerada um diferencial.
• Ampla experiência em gestão operacional, planejamento, controladoria industrial, performance operacional ou áreas correlatas.
• Vivência em operações industriais de mineração ou beneficiamento mineral será considerada um diferencial.
• Experiência na elaboração de relatórios gerenciais, apresentações executivas e consolidação de indicadores de desempenho.
• Experiência em gestão e acompanhamento de custos operacionais (CAPEX E Opex), orçamento, previsto versus realizado e análise de desvios.
• Experiência em interface com áreas corporativas, liderança operacional e suporte à alta gestão.
• Power BI – Avançado.
• Pacote Office - Avançado.

 

Conhecimentos Desejáveis:

• Gestão de custos industriais (Opex), orçamento, Forecast e análise de variações (Previsto x Realizado).
• Planejamento e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Gestão da rotina e governança de reuniões gerenciais.
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Planner ou similares (desejável).
• Desejável conhecimento ou experiência na norma ISO 14001: Sistema de Gestão Ambiental (SGA).