Fiscal de Loja - Mga Velho

* Tipo de contrato: CLT Efetivo * Empresa: O Grupo Amigão é uma das 10 maiores empresas de varejo do Brasil, resultado da união das redes Cidade Canção e São Francisco, com forte presença no Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul. Com mais de 10 mil colaboradores e diversas conquistas, como centros de distribuição de alta tecnologia e forte estratégia digital, a empresa tem como missão oferecer produtos frescos e aprimorar a experiência de compra. * Objetivo do trabalho: O Fiscal de Loja tem como principal função garantir a segurança e a integridade das operações no ambiente de loja. Este profissional atua na prevenção de perdas, garantindo o cumprimento das normas de segurança e atendendo ao cliente de forma eficaz. Sua ação direta impacta a operação diária, colaborando para um ambiente mais seguro e eficiente. * Responsabilidades: - Monitorar as instalações da loja, observando e registrando comportamentos suspeitos que possam indicar furtos ou fraudes, com o objetivo de prevenir perdas. - Realizar rondas e inspeções regulares em todas as áreas da loja para assegurar a conformidade com as políticas internas de segurança. - Interagir com o público, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas, promovendo um atendimento cordial e eficaz. - Colaborar na elaboração de relatórios sobre incidentes e ações preventivas, trazendo contribuições para a melhoria contínua das práticas de segurança da loja. - Trabalhar em conjunto com a equipe de operações e gestão da loja para garantir um ambiente seguro, contribuindo ativamente para a experiência de compra do cliente. * Qualificações: - Conhecimento prático sobre práticas de segurança e prevenção de perdas no comércio, com capacidade de identificar e reagir a situações de risco. - Habilidades de comunicação para interagir com clientes e equipe, promovendo um ambiente de respeito e cordialidade. - Capacidade analítica para compreender e relatar situações observadas, contribuindo para análise e aperfeiçoamento continuado das operações. * Qualificações educacionais: Ensino médio completo. Cursos ou treinamentos na área de segurança ou prevenção de perdas são considerados diferenciais. * Experiências profissionais: Experiência anterior em funções similares ou em áreas de atendimento ao cliente é desejável, mas não essencial. Estágios ou experiências práticas relevantes na área comercial podem ser valorizados. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático sobre normas de segurança e prevenção de perdas em ambientes de varejo. - Capacidade de resolver problemas simples e abordar situações de risco de maneira rápida e eficiente. - Habilidade de comunicação clara e efetiva com clientes e colaboradores, facilitando a troca de informações.