Gerente de Mesa Operações

JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) profissional para liderar a mesa de operações, com atuação estratégica na gestão de dívida e riscos financeiros, sendo responsável por um portfólio superior a R$ 50 bilhões. Essa posição terá papel central na estruturação de operações no mercado de capitais, gestão de derivativos e relacionamento com instituições financeiras nacionais e internacionais.DesafioAtuar na gestão de um portfólio de dívida altamente relevante e complexo, envolvendo operações em mercado de capitais local e internacional, estruturas bilaterais, empréstimos sindicalizados e interação com bancos de fomento.Responsável também pela execução e controle de instrumentos derivativos, com foco na proteção de exposições a câmbio, inflação e commodities (minério de ferro).Principais responsabilidadesEstruturação de operações de dívida no mercado de capitais local e internacional;Gestão de risco financeiro, incluindo controle e execução de derivativos;Liderança do relacionamento com instituições financeiras;Condução de operações de mercado, como recompra de dívida e ações;Estruturação e gestão de operações de dívidas bilaterais e sindicalizadas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Ensino superior completo;Experiência em condução de operações de mercado, como recompra de dívida e ações;Experiência em estruturação e gestão de operações de dívidas bilaterais e sindicalizadas;Experiência em cargos de liderança.Informações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.