Jovem Aprendiz (BH e SP)

Sobre a oportunidade:

Na Hotmart, acreditamos que aprender faz parte da nossa essência. Se você está em busca da sua primeira experiência profissional e quer desenvolver novas habilidades em um ambiente colaborativo, inovador e cheio de oportunidades, essa vaga pode ser para você.

Aqui, você terá a oportunidade de aprender na prática, conhecer o dia a dia de uma empresa de tecnologia e contribuir com diferentes times, sempre contando com o apoio das pessoas ao seu redor para impulsionar o seu desenvolvimento.

Aqui suas responsabilidades serão:

• Atividades administrativas e operacionais da área;
• Organizar documentos, informações e planilhas;
• Dar suporte às rotinas e projetos do time;
• Aprender sobre processos, ferramentas e o funcionamento do negócio;
• Colaborar com diferentes pessoas e equipes;
• Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais no dia a dia.

O que você precisa para entrar nessa jornada:

• Ter entre 14 e 22 anos;
• Estar cursando o Ensino Médio no período noturno ou já tê-lo concluído;
• Disponibilidade para o modelo híbrido nos escritórios da Hotmart em Belo Horizonte (MG) ou São Paulo (SP);
• Ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias;
• Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz.

Áreas de atuação:

As oportunidades poderão ser destinadas a diferentes áreas da empresa, como:

• Compliance;
• Tesouraria;
• Tecnologia da Informação (TI);
• E outras áreas administrativas, conforme disponibilidade de vagas.

 

Benefícios para a posição de Jovem Aprendiz:

• Contratação pelo regime CLT;
• Remuneração mensal;
• Cartão Flash com R$1.320,00 mensais;
• Plano de saúde e odontológico do Bradesco Seguros;
• Vale-transporte;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Totalpass;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Curso de idiomas pela plataforma Fluency Academy.

Se você quer iniciar sua carreira em um ambiente que incentiva o aprendizado, a colaboração e o desenvolvimento, esperamos a sua candidatura! 

 

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; 
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); 
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada; 
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade; 
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

 

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time é ter a certeza de que seu trabalho transforma vidas em escala global. Vem para a Hotmart e faça parte dessa transformação!