Gerente de TI

Confidential Hiring Partner

📍 Rio de Janeiro, RJ/RJ· Tempo integral

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para liderar a evolução da área de tecnologia de uma empresa em forte fase de crescimento. Procuramos um perfil que combine visão estratégica com atuação prática, capaz de fortalecer a operação, revisar processos, impulsionar a transformação digital e posicionar a TI como uma área protagonista no negócio.

O desafio será estruturar uma área mais eficiente, orientada por indicadores, inovação e melhoria contínua, promovendo a modernização da infraestrutura, da governança e da experiência dos usuários internos.

Principais responsabilidades
  • Liderar as áreas de infraestrutura, operações e suporte de TI.
  • Desenvolver e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos do negócio.
  • Conduzir iniciativas de transformação digital, automação e adoção de Inteligência Artificial.
  • Revisar processos, eliminar causas recorrentes de incidentes e elevar o nível de maturidade da operação de TI.
  • Gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud), garantindo disponibilidade, segurança e escalabilidade.
  • Administrar e evoluir o ambiente ERP TOTVS e suas integrações com outros sistemas corporativos.
  • Implementar e fortalecer práticas de governança de TI, segurança da informação e conformidade com a LGPD.
  • Definir, acompanhar e otimizar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs).
  • Liderar projetos de tecnologia, incluindo implantação de sistemas, integrações e melhorias de infraestrutura.
  • Atuar em processos de M&A, apoiando due diligence tecnológica e integração de ambientes.
  • Gerenciar fornecedores, contratos e parceiros estratégicos.
  • Apoiar iniciativas de BI e Analytics, promovendo maior utilização de dados para tomada de decisão.
  • Liderar equipes distribuídas e operações em múltiplas unidades.
Requisitos
  • Experiência de 5 a 8 anos em Tecnologia da Informação, sendo pelo menos 2 a 3 anos em posição de liderança ou gestão.
  • Sólida experiência em gestão de infraestrutura híbrida e ambientes Cloud (Azure e/ou AWS).
  • Vivência com ERP TOTVS e integração entre sistemas corporativos.
  • Conhecimento em segurança da informação, LGPD e governança de TI.
  • Experiência com gestão de projetos de tecnologia e transformação digital.
  • Conhecimento em BI e Analytics, preferencialmente com Power BI.
  • Experiência na gestão de fornecedores, contratos e indicadores de desempenho (SLAs e KPIs).
  • Vivência em ambientes com múltiplas unidades operacionais e equipes distribuídas.
Diferenciais
  • Experiência em projetos de integração pós-M&A e due diligence tecnológica.
  • Experiência em empresas dos segmentos de serviços, construção industrial, utilities ou facilities.
  • Vivência em processos de expansão e crescimento organizacional.
  • Experiência na implantação de ERP e projetos de modernização tecnológica.
  • Histórico de implementação de iniciativas de IA, automação e governança de dados.
Perfil desejado

Buscamos uma liderança com forte capacidade de relacionamento, influência e execução, capaz de transformar a percepção da área de TI dentro da organização. É importante possuir perfil estratégico sem perder a operacionalidade, ser colaborativo, orientado à melhoria contínua e capaz de conduzir mudanças culturais.

O que você encontrará
  • Oportunidade de liderar a transformação da área de TI em uma empresa em crescimento.
  • Ambiente com autonomia para implementação de melhorias e inovação.
  • Participação em projetos estratégicos de alto impacto para o negócio.
  • Atuação próxima à liderança executiva, contribuindo diretamente para a evolução tecnológica da organização.

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