Diretoria Financeira - CFO

A Matec busca um(a) executivo(a) para liderar sua agenda financeira, contábil e tributária em um momento de crescimento e evolução da estrutura de gestão.
Com atuação em projetos de engenharia e construção de grande porte, contratos de longo ciclo e operações de elevada complexidade, a companhia procura um perfil capaz de combinar visão estratégica, excelência operacional e forte capacidade de execução.
Reportando-se diretamente à Vice-Presidência, essa pessoa terá mandato para fortalecer a previsibilidade de caixa, aprimorar processos e sistemas, desenvolver a equipe financeira, ampliar a capacidade de funding e elevar a qualidade das informações utilizadas pela alta administração.

 

Missão do cargo
Liderar a área financeira da Matec de ponta a ponta — tesouraria, planejamento financeiro, contas a pagar e receber, controladoria, contabilidade, área fiscal/tributária e relacionamento com instituições financeiras — garantindo previsibilidade de caixa em contratos de longo ciclo, disciplina nos processos de pagamento e suporte financeiro de alto nível às decisões estratégicas da companhia, incluindo captações, negociações com fundos e estruturação de garantias contratuais.

 

Principais Responsabilidades
Planejamento e gestão de caixa

• Liderar o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo, com projeções de fluxo de caixa por obra e consolidadas, em contratos com ciclos de medição e desembolsos relevantes de mobilização;
• Gerir a posição de caixa e capital de giro da companhia, antecipando necessidades de funding e estruturando alternativas (linhas bancárias, fundos, antecipação de recebíveis, cessão fiduciária);
• Acompanhar a saúde financeira dos contratos (Curva S, medições, retenções, reajustes) em conjunto com as equipes de obra e controladoria;
• Operação financeira e processos;
• Estruturar e garantir a disciplina do ciclo de contas a pagar: captura e validação de notas fiscais (NF-e/NFS-e), cumprimento de SLAs internos, regras de corte de pagamento e conciliação com suprimentos e obras;
• Supervisionar contas a receber, faturamento e medições junto a clientes;
• Liderar a evolução de sistemas e ferramentas financeiras (ERP, plataformas de gestão fiscal e de documentos fiscais eletrônicos), com foco em automação e redução de retrabalho;
• Relacionamento externo e estruturação;
• Ser o ponto focal financeiro no relacionamento com bancos, fundos de investimento, seguradoras (garantias e seguros-garantia) e demais parceiros financeiros;
• Apoiar negociações contratuais complexas sob a ótica financeira: mecanismos de proteção de pagamento, garantias, cláusulas de reequilíbrio, e impactos da Reforma Tributária (IBS/CBS) sobre contratos em curso e futuros;
• Preparar materiais e análises para investidores e para a alta administração (apresentações de captação, análises de viabilidade, cenários de caixa);
• Contabilidade, fiscal e governança;
• Liderar diretamente as áreas de contabilidade e fiscal da companhia, garantindo a qualidade e tempestividade das informações contábeis e gerenciais, com domínio de reconhecimento de receita em contratos de construção e regime de Lucro Real;
• Assegurar o cumprimento integral das obrigações fiscais e tributárias: apuração de tributos diretos e indiretos, ISS em múltiplos municípios, retenções na fonte, obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, EFD) e gestão de créditos tributários em operações multi-site;
• Coordenar o planejamento tributário da companhia em conjunto com assessorias externas, incluindo a preparação para a transição da Reforma Tributária (IBS/CBS) e seus impactos em contratos em curso e futuros;
• Ser o interlocutor junto a auditores independentes, consultorias tributárias e fiscos municipal, estadual e federal;
• Estruturar rotinas de governança financeira compatíveis com uma empresa em processo de profissionalização e sucessão, incluindo reportes periódicos ao conselho e acionistas;
• Liderança de time;
• Liderar, desenvolver e dimensionar as equipes de finanças, contabilidade e fiscal (tesouraria, contas a pagar/receber, planejamento, contábil e tributário), promovendo cultura de rigor, prazo e colaboração com as áreas de suprimentos, engenharia e jurídico.

Obrigatórios

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida (10+ anos) em finanças corporativas, sendo pelo menos 5 anos em posições de liderança (Head ou Diretoria);
• Vivência comprovada em gestão de caixa e capital de giro em empresas com contratos de longo ciclo e alta intensidade de fornecedores;
• Experiência em negociação com bancos, fundos e/ou estruturação de operações de crédito e garantias;
• Experiência comprovada na gestão das áreas de contabilidade e fiscal/tributária: fechamento contábil, apuração de tributos (Lucro Real), obrigações acessórias e relacionamento com auditores e assessorias tributárias. Este é um requisito importante para a posição;
• Capacidade de dialogar tecnicamente com contadores, advogados tributaristas, auditores e autoridades fiscais;
• Perfil hands-on: capacidade de transitar entre a visão estratégica e a resolução de problemas operacionais do dia a dia.

Desejáveis (diferenciais importantes)

• Experiência prévia no setor de construção pesada, infraestrutura ou incorporação — familiaridade com medições, retenções contratuais, Curva S, POC e a dinâmica financeira de obras. Não é mandatório, mas será considerado um diferencial relevante no processo;
• Vivência com contratos PMG, EPC, PPPs e concessões, incluindo estruturas de SPE e consórcios;
• Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária (LC 214/2025) sobre o setor de construção;
• Experiência em empresas familiares em processo de profissionalização ou sucessão;
• Inglês avançado para interlocução com parceiros e investidores internacionais (desejável);
• Familiaridade com ERPs do setor e plataformas de gestão fiscal eletrônica.

 

Competências Comportamentais

• Rigor e disciplina de processo, sem perder agilidade;
• Habilidade de negociação e comunicação com interlocutores diversos: fundos, bancos, fornecedores, engenheiros de obra e acionistas;
• Maturidade para operar em ambiente de alta complexidade contratual e sob pressão de prazos;
• Postura de dono(a): antecipação de riscos, proatividade e accountability pelos resultados financeiros da companhia;
• Discrição e senso de confidencialidade em temas societários e estratégicos.

Local de Atuação: Moema (SP).
Modelo de trabalho: Presencial.