ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS

Profissional responsável por prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos da empresa. Entre suas principais atividades estão o controle de admissões e desligamentos, gestão de documentos dos colaboradores, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos, atendimento aos colaboradores e apoio no envio de informações aos órgãos competentes. Buscamos um profissional organizado, proativo, atento aos detalhes e com boa capacidade de comunicação, que contribua para a eficiência dos processos de Departamento Pessoal e para uma experiência positiva dos colaboradores. Principais responsabilidades: Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista; Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento; Controlar férias, benefícios, afastamentos e ponto eletrônico; Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores; Auxiliar no cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Apoiar auditorias e processos de conformidade. Requisitos desejáveis: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office; Organização, responsabilidade e discrição no tratamento de informações. Competências comportamentais: Atenção aos detalhes; Organização e comprometimento; Proatividade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipe.