Analista de DP | Eusebio | Presencial

O Analista de DP Sênior é responsável por coordenar e executar atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Além disso, atua na elaboração e análise de relatórios gerenciais, na gestão de benefícios e no suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista.

• Coordenar e executar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
• Realizar acompanhamento de INSS, FGTS e IR, garantindo o correto recolhimento deles.
• Analisar e conferir os lançamentos de horas trabalhadas, faltas, atrasos e afastamentos dos colaboradores.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais, apresentando indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal.
• Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
• Atuar no suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos de DP.
• Garantir folha de pagamento no prazo com todos os lançamentos devidos.
• Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.
• Colaborar na implementação de melhorias nos processos e sistemas de DP, visando à eficiência e à qualidade dos serviços prestados.
• Orientar e treinar a equipe de DP, compartilhando conhecimentos e boas práticas da área.
• Interagir com outras áreas da empresa, como Recursos Humanos, Financeiro e Jurídico, para alinhamento de informações e processos.