Advogado Junior (Analista de Processos)

samirjereissatiadv

📍 Fortaleza/CEpresencial· associate

Descrição da vaga

Somos um escritório com 60 anos de atuação no ramo jurídico e registrado na OAB/CE sob o nº 001, sendo a primeira sociedade de advogados a se registrar no Ceará.Durante todos esse anos, buscamos sempre a melhoria e inovação dos processos de trabalho, pautados em ética, respeito, transparência e empatia.Desde 2003, temos sistemática de gerenciamento dos processos de trabalho, sendo certificado na ISO 9001.Atualmente, estamos estruturados em duas grandes áreas: Jurídica e Negociações.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesRealizar análises críticas de ações judiciais de diferentes naturezas, elaborando relatórios consistentes e avaliações de risco que subsidiem decisões estratégicas do escritório e de seus clientes.Principais atividades:Cadastrar processos no sistema interno do escritório a partir de certidões e consultas em sistemas judiciais;Analisar processos judiciais e elaborar relatórios detalhados, com foco na identificação de menções ao bem objeto da due diligence, eventuais penhoras, hipóteses de desconsideração da personalidade jurídica e outros fatores relevantes que possam impactar o negócio;Estruturar e organizar planilhas processuais para envio ao cliente, garantindo clareza e precisão das informações;Revisar análises realizadas por profissionais internos e externos, consolidando os dados para composição da planilha final a ser encaminhada ao cliente.Requisitos e qualificaçõesSe você é advogado(a), possui familiaridade com sistemas processuais e experiência na análise de processos judiciais e extrajudiciais, queremos conhecer você! Buscamos um profissional com disponibilidade para atuar 100% presencial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, comprometido com qualidade, prazos e excelência técnica.O QUE BUSCAMOS: Graduação completa em Direito, com OAB ativa;Desejável pós-graduação em Direito Processual Civil;Conhecimento em Direito Imobiliário será um diferencial.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:Proatividade e organização;Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade de relacionamento interpessoal;Pensamento analítico e raciocínio lógico;Discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.Informações adicionaisREMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOSHorário comercialAuxílio alimentação e transporteEstrutura interna com academia, sala de descanso e refeitórioConvênios e parcerias

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