Assessor de Pessoas e Cultura (Business Partner) - Sicredi das Culturas RS/MG - Passos/MG

Atuar como parceiro do negócio em Gestão de Pessoas no estado de Minas Gerais (nos municípios de abrangência da Sicredi das Culturas RS/MG) apoiando as agências e a Sede da cooperativa junto aos líderes, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.Responsabilidades e atribuiçõesPromover o desenvolvimento das lideranças e colaboradores da cooperativa.Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de Pessoas e Cultura que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico.Atuar no processo de gestão de desempenho.Suportar mudanças organizacionais e atuar com relação ao clima organizacional.Apoiar na definição e viabilização da estratégia da cooperativa.Atuar como parceiro e suporte em Gestão de Pessoas dos colaboradores da cooperativa.Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores aderentes aos do Sicredi.Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de Pessoas e Cultura, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.Acompanhar entrevistas de seleção de atração e captação interna e externa.#LI-BC1Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Pós Graduação/MBA na área de Pessoas e Cultura.Experiência consolidada na atuação de BP em Gestão de Pessoas.Disponibilidade para viagens.Possuir CNH e hábito de dirigir.Residir em Passos/MG, tendo disponibilidade para eventuais viagens para a Sede da cooperativa em Ijuí/RS.Competências necessárias:Conhecimento em processos e rotinas de Gestão de Pessoas (Atração e Captação, Clima e Cultura, Integração, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Reconhecimento e Incentivos, Remuneração e Benefícios, Legislação Trabalhista).Gestão de Processos e Projetos.Análise de dados e indicadores.Relacionamento e gestão de conflitos.Informações adicionaisConheça os nossos benefícios!Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,00Auxílio creche, babá ou filho especial: R$448,2115 salários fixos por anoParticipação nos resultados de até 8salários base no ano (atrelado a metas)Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo adependentes legais)Plano Unimed Odonto (extensivo a dependenteslegais)Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% naPós/MBA)Previdência PrivadaUniformeGinástica LaboralSempre Bem (orientação psicológica,financeira e jurídica)Folga de um turno no dia do aniversário