Supervisor(a) de Vendas Interno

Supervisor(a) de Vendas Interno A CARTAO DE TODOS BELEM BENGUI está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas Interno para liderar e desenvolver o time comercial, garantindo alta performance, excelência no atendimento e uma experiência positiva para os clientes. Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil de liderança, foco em resultados e visão estratégica, que desejam atuar em um ambiente dinâmico e contribuir diretamente para o crescimento da empresa. Principais responsabilidades Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas internas; Acompanhar metas, indicadores e desempenho individual e coletivo; Estimular a produtividade e o atingimento de resultados; Garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente; Apoiar a equipe na superação de desafios comerciais; Contribuir com ações que impulsionem o crescimento das vendas; Promover um ambiente de trabalho organizado, colaborativo e orientado a resultados. Benefícios Salário fixo + comissão; Vale-transporte; Vale-alimentação; Plataforma de cursos Refuturiza. Sobre a empresa A CARTAO DE TODOS BELEM BENGUI atua com foco em oferecer soluções acessíveis e atendimento próximo, valorizando profissionais comprometidos com desenvolvimento, qualidade no relacionamento com o cliente e resultados consistentes.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações Requisitos obrigatórios Ensino médio completo; Experiência prévia em liderança de equipe de vendas; Perfil orientado para resultados; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e senso de prioridade; Atitude proativa e capacidade de tomada de decisão. Habilidades desejadas Capacidade de motivar, acompanhar e desenvolver pessoas; Visão estratégica para acompanhamento de metas e indicadores; Facilidade para lidar com metas e rotina comercial; Boa postura profissional e foco em excelência no atendimento; Habilidade para identificar oportunidades de melhoria no time e nos processos. Perfil comportamental Liderança positiva e colaborativa; Compromisso com resultados; Resiliência diante de desafios; Comunicação clara e objetiva; Organização e disciplina no acompanhamento das atividades; Interesse em crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.