Banco de Talentos - Tecnologia (São José do Rio Preto/SP)

Em 30 anos aprendemos a atender parceiros que necessitam de soluções de crédito com agilidade, inovação, tecnologia e um atendimento diferenciado.Somos especialistas na compra de recebíveis e, com muito orgulho, podemos dizer que somos um dos maiores grupos deste setor. Nossa estratégia é continuar crescendo, seja desenvolvendo novos produtos ou expandindo para novas praças.Hoje já somos um time de mais de 270 pessoas, espalhadas por diversos estados do Brasil e vamos continuar crescendo. Por isso, criamos um Banco de Talentos, divida sua experiência e habilidades conosco, ficaremos honrados! Que fazer sucesso com a gente? Estamos esperando você!Está a procura de uma oportunidade em tech? Venha fazer parte do nosso time. No Grupo Sifra, você poderá ganhar experiência em TI atuando com as melhores tecnologias em desenvolvimento, infraestrutura, projetos, entre outros 🙌. Oferecemos todo apoio em seu desenvolvimento profissional desde o seu inicio. Venha fazer parte disso, estamos esperando por você!💙 VEM SER SIFRA!Respeito, paixão pelo que fazemos e valorização dos colaboradores são alguns dos nossos valores. Buscamos promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeita as pessoas e suas individualidades e é propício ao desenvolvimentocontínuo de habilidades comportamentais e profissionais. 🚀 AQUI NO GRUPO SIFRA PROCURAMOS IR ALÉM, SUPERAMOS EXPECTATIVAS!  #eusouSifra #gruposifraInformações adicionaisO que você vai encontrar por aqui:Remuneração competitiva;Vale refeição flexível: R$ 36,50 por dia. Você pode usar tanto em mercado quanto em restaurantes, nosso cartão é bandeira Mastercard.Seguro Saúde Bradesco: sabemos o quão importante é nosso bem estar físico e psicológico, para isso nós oferecemos o plano sem custo fixo mensal para você e seus dependentes legais!Assistência Odontológica Bradesco: Também sem custo fixo mensal para você e seus dependentes legais! Isso não é demais?Participação nos lucros (PLR);Seguro de Vida;Vale transporte ou fretado;Total Pass;Programas de desenvolvimento;Cultura colaborativa, com forte senso de parceria entre as áreas e pessoas;Visão inovadora e de crescimento;Valorização dos colaboradores;Modelo Híbrido de trabalho.